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Parcours Changement de carrière
Vous êtes en poste ou venez de quitter un secteur, et vous voulez changer de métier sans repartir de zéro. Ce parcours vous aide à vérifier votre projet sur le terrain, puis à le rendre crédible aux yeux d’un employeur.
Bilan de transition et clarification du besoin
Préalable
Distinguez ce qui doit vraiment changer : le métier, l’environnement, le rythme ou le gestionnaire. Tout le reste en dépend.
Exploration des métiers et validation terrain
Préalable
Passez de l’intuition à la vérification : entrevues d’information, observation et lecture du marché.
Compétences transférables et récit de transition
Volet Créer
Inventoriez ce qui se transfère et construisez un récit qui rend votre transition crédible pour un employeur.
Plan de formation et de qualification
Volet Préparer
Mesurez l’écart réel de compétences et comblez-le au moindre coût, en distinguant l’indispensable du confortable.
Repositionnement et mise en marché
Volets Réseauter et Approcher
Refaites vos outils pour le nouveau métier et ouvrez vos premières portes dans le secteur visé.
À savoir. Ce parcours ne constitue ni une évaluation psychométrique, ni un test d’orientation, ni une démarche d’orientation au sens réservé. Si votre situation le demande, cette démarche se fait en séance distincte avec un conseiller d’orientation.
Comment fonctionne l’achat
À l’unité
Chaque étape s’achète séparément, 250 $ taxes en sus. Ajoutez-en une ou plusieurs à votre commande.
Séances incluses
Chaque étape comprend 2 séances de 1 h 30 avec votre conseiller, réservées dans votre espace.
Un profil, choisi une fois
Votre profil détermine vos étapes. Choisissez celui qui décrit votre situation actuelle. Un doute ? Appelez-nous d’abord.
Tarifs avant taxes. Vous n’êtes jamais tenu d’acheter le parcours complet.